법인용 프리미엄 정관

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신규법인을 설립하고자 하는 대표님, 현재 법인을 운영중인데 설립이후 한 번도 정관을 변경하지 않으신 대표님, 임원 보수규정 및 경비, 유족보상금, 장애규정들이 정관에 없는 법인대표님.

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최근 들어 세무공무원들이 일정기간동안 추적하며 주시하던 업체들을 타깃으로 하여 비정기 세무조사를 진행하면서 정관에 임원보수규정의 미비(상법 388조 위반)로 대표님의 급여를 반환시키는 사례가 자주 발생하고 있습니다.

세무조사 중 상법 388조 위반으로 대표이사의 급여를 환급한 사례

임원 급여 세무조사 손금불산입 실제 사례 - 조세일보

법인 현장에서 임원의 경우 퇴직금과 상여금에 대하여 손금불산입되는 사례는 수없이 많이 발생해왔습니다. 그러나 임원의 급여에 대하여 세무조사 과정에서 손금불산입되

https://www.joseilbo.com/news/htmls/2018/10/20181019362674.html

세무공무원의 신고포상금 제도 시행(2025년 7월부터)

[한국세정신문] 부과·징수·송무 포상금, 언제부터 어떤 직원이 받을 수 있나?

체납‧부당환급‧소송에 '특별한' 공적 있어야 규정‧고시 곧 공개…예산 확보해 내년부터 지급 체납징수나 조세소송 승소에 혁혁한 공을 세운 국세청 직원에게 주는 포상금 제도가 시행에 들어갔다. 정부는 2일 국세기본법 시행령 일부개정령을 관보에 공포했다. 세무공무원 포상금 지급 규정은 국기법 시행령 제65조의5에 규정됐다. 우선 지급 대상은 3가지 부류로 구분된

https://www.taxtimes.co.kr/news/article.html?no=269950

🏢 대표님들이 가장 많이 착각하는 부분

“법인은 그냥 세금 줄이려고 하는 거 아닌가요?”

히어컴퍼니의 관점

법인은 **세금 절감 수단이 아니라

‘기업을 키우기 위한 구조’**입니다.

제공 컨설팅

개인 → 법인 전환 타이밍 분석

대표 리스크 보호 구조 설계(지분관계 세팅)

향후 자산·승계까지 고려한 설계

상법 388조 완벽 대응 및 임원 보수규정, 여비규정, 유족보상금 규정까지 총망라한 프리미엄 정관

지금 정관을 손봐야 하는 기업은 누구인가?

다음 중 하나라도 해당된다면, 정관 점검은 ‘선택’이 아니라 ‘필수’다.

대표 급여를 매월 지급하고 있는 법인

정관을 설립 당시 이후 한 번도 수정하지 않은 기업

정책자금·보증·투자·인증을 준비 중인 기업

법인 전환 후 개인사업자 관행이 남아 있는 회사

가업승계, 지분 이전, 퇴직금 설계를 고민 중인 기업

법인 설립시 법무사에게만 맡기고 정관을 꼼꼼하게 살펴보지 않은 기업

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세무조사 중 상법 388조 위반으로 대표이사의 급여를 환급한 사례

임원 급여 세무조사 손금불산입 실제 사례 - 조세일보

https://www.joseilbo.com/news/htmls/2018/10/20181019362674.html

세무공무원의 신고포상금 제도 시행(2025년 7월부터)

[한국세정신문] 부과·징수·송무 포상금, 언제부터 어떤 직원이 받을 수 있나?

https://www.taxtimes.co.kr/news/article.html?no=269950

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“법인은 그냥 세금 줄이려고 하는 거 아닌가요?”

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법인은 **세금 절감 수단이 아니라

‘기업을 키우기 위한 구조’**입니다.

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향후 자산·승계까지 고려한 설계

상법 388조 완벽 대응 및 임원 보수규정, 여비규정, 유족보상금 규정까지 총망라한 프리미엄 정관

지금 정관을 손봐야 하는 기업은 누구인가?

다음 중 하나라도 해당된다면, 정관 점검은 ‘선택’이 아니라 ‘필수’다.

대표 급여를 매월 지급하고 있는 법인

정관을 설립 당시 이후 한 번도 수정하지 않은 기업

정책자금·보증·투자·인증을 준비 중인 기업

법인 전환 후 개인사업자 관행이 남아 있는 회사

가업승계, 지분 이전, 퇴직금 설계를 고민 중인 기업

법인 설립시 법무사에게만 맡기고 정관을 꼼꼼하게 살펴보지 않은 기업