

팀 성과지표의 분모와 집계 검증
분모 계약과 구성비 분해로 성과지표 검산하기
전체 달성률은 올랐는데 모든 업무 유형의 성과가 떨어질 수 있습니다.
같은 KPI의 분모가 팀마다 다르거나 전체 비율 상승을 그대로 개선 실적이라 보고하기 어려운 운영·경영지원 담당자를 위한 책입니다. 지표 이름보다 숫자로 내릴 행동과 관측 대상을 먼저 씁니다. 합계·나눗셈·가중평균을 따라갈 수 있으면 읽을 수 있습니다.
무엇을 검산하나요?
합성 팀의 모든 유형 준수율이 낮아졌는데 전체는 55%에서 72%로 오르는 사건을 원자료로 풉니다. 과거 구성비를 고정하면 51.75%이며 내부 변화 -3.25%p와 구성비 효과 +20.25%p를 나누어 계산합니다. 전체 비율을 업무 실력이나 원인 효과와 곧바로 동일시하지 않는 연습입니다.
분모·분자·대기·제외·관측시각을 적은 정의 계약과 행별 판정 시험도 제공합니다. 늦게 도착한 사건, 분모 0, 정의 개정 뒤 재공표를 보고 문장과 인계 메모에 연결합니다.
회의별 활용과 목차
1장(4쪽) 지표로 결정할 행동
2장(5쪽) 분모·분자의 사건 집합
3장(6쪽) 유형별 악화와 전체 비율 반전
4장(7쪽) 고정 구성으로 변화 확인
5장(8쪽) 관측시각과 늦은 사건 통제
6장(9쪽) 원천 사건 집계 재현
7장(10쪽) 정의 개정과 목표 변경
8장(11쪽) 숫자를 행동으로 바꾸는 보고
정의 계약 예시는 16쪽, 과장된 보고 문장을 고치는 연습은 17쪽에서 다시 씁니다.
제공 내용과 제한
99,000원 / STANDARD / 20쪽 PDF 단권. 정의·표·코드·풀이·메모는 PDF에 포함되며 대시보드·엑셀·상담·분석 대행은 제공하지 않습니다.
개인 평가 점수 산정, 인과 추론·통계 검정, 대시보드 구축을 기대하는 분에게는 맞지 않습니다. 합성 산술은 실제 팀의 성과 개선이나 공정한 평가를 보장하지 않습니다.
FAQ
통계 지식이 필요한가요? 합계·나눗셈·가중평균을 표로 풀이하며 고급 통계 추정은 다루지 않습니다.
대시보드나 엑셀도 제공하나요? 정의서·계산·코드는 PDF 안에 있으며 추가 파일·구축·상담은 없습니다.
지표 개선 효과를 보장하나요? 합성 사례로 정의와 해석을 연습하며 실제 성과나 인과 효과를 보장하지 않습니다.
구매 전 아래 실제 PDF 미리보기에서 전체와 유형별 비율을 나란히 확인해 보세요.






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