[18년 차 HR 민팀장]

결과가 안 나오는 이유, 기준 없이 준비해서입니다

🚨 이런 상태라면 지금 민팀장과의 점검이 필요합니다

• 전직을 준비 중인데 방향이 맞는지 확신이 없는 경우

• 이미 지원하고 있는데 계속 서류에서 막히는 경우

• 면접까지 가는데 반복 탈락하는 경우

🧨 여기서 계속 혼자 판단하면 같은 결과가 반복됩니다

“이력서를 계속 고치고, 면접을 반복 준비해도 결과가 바뀌지 않는다면”

아무리 고쳐도 결과는 같습니다

🥇 지금 필요한 건 수정이 아니라 방향 점검과 전략 준비입니다.

민팀장은 이렇게 접근합니다

이력서를 대신 써주는 방식이 아니라

👉 지금 방향이 맞는지 판단하고
👉 합격 가능한 구조와 전략으로 다시 정리합니다

👉 그래서 같은 자료를 보고도
👉 결과가 달라집니다

🔎 민팀장 세션 실제 후기

💎 이런 상황이라면 빠른 세션이 필요합니다.

• 제안 받은 회사가 맞는 선택인지 판단이 어려운 경우

• 연봉 제안이 낮은데 수락 / 협상 기준 없이 고민하는 경우

• 권고사직, 희망퇴직 등 대처 기준이 없는 경우

• 면접 질문 하나에서 막혀 방향이 안 잡히는 경우

STEP 1. 빠른 판단 세션 (20분) / 💰 150,000원 / 주 2명 제한

👉 혼자 해결하기 어려운 상황에서 명확한 결론이 필요한 경우

✔ 제공 내용

1. 실전 연봉 협상용 스크립트

   • 실제 인상 타결 사례를 반영하여 바로 사용 가능한 대화/메일 초안 작성

2. 이직 및 처우 제안 검토

   • 제안받은 조건의 적절성 판단 및 수락/거절에 대한 객관적 기준 제시

3. 리스크 대응 면담안 (권고사직/퇴직 등)

   • 불리한 상황에서 개인의 권리와 이득을 지키는 상황별 대응 논리 구성

4. 당면 과제 원포인트 솔루션

   • 면접 질문 등 현재 가장 막막한 지점 1가지에 대한 즉각적인 교정

🔎 실제 20분 세션 후기

직무 확장 전략으로 제안 연봉보다 400만원 인상 계약

직전 연봉 3,960만원 → 회사 제안 연봉 4,100만원

👉 최종 연봉 4,500만원으로 계약

💎 이런 상황이라면 커리어 전략 세션이 필요합니다.

• 전직을 하려고 하는 상황에서 판단이 서지 않을 때

• 시장 기준으로 내 이력서가 통하는지 검증이 필요한 경우

• 기업 규모, 보상을 확대해서 이직 하고 싶을 때

• 서류에서 반복적으로 탈락하는 경우

STEP 2. 커리어 전략 세션 (60분) / 💰 200,000원

👉 단순한 조언을 넘어, 합격할 수 있는 '무기'를 함께 만듭니다.

✔ 제공 내용

1. 시장 객관화 및 타겟팅 최적화

   • 현재 이력서가 시장에서 갖는 경쟁력을 냉정하게 진단하고, 상향 이직 가능한 타겟 기업군을 설정합니다

2. 직무 성과 중심의 경험 재구조화

   • 나열식 경험이 아닌, 채용 담당자가 매력을 느낄 수 있도록 직무 핵심 성과 위주로 이력을 재배치합니다

3. 서류 통과를 만드는 키워드 설계

   • 기업의 요구사항(JD)과 내 강점이 일치하도록 자소서 및 경력기술서의 핵심 키워드를 도출합니다

4. 강점 극대화 및 약점 방어 전략

   • 나의 공백기나 부족한 스펙을 상쇄할 수 있는 논리를 개발하고 면접까지 이어지는 빌드업을 준비합니다

5. 이력서 정밀 첨삭 및 세션 리포트

   • 세션 내용을 반영한 1:1 이력서 첨삭(1회)과 함께, 향후 커리어 방향성을 담은 피드백 문서를 제공합니다

🔎 민팀장 세션 실제 후기

💎 이런 상황이라면 면접 전략 세션이 필요합니다.

• 꼭 가고 싶은 회사 면접에 통과하고 싶은 경우

• 면접에서 계속 탈락하는 경우

• 단점 / 이직사유 / 공백기에서 등 약점에서 막히는 경우

STEP 3. 면접 전략 세션 (90분) / 💰 280,000원

👉 합격을 결정짓는 마지막 1%의 논리와 태도를 완성합니다.

✔ 제공 내용

1. 설득력 있는 답변 구조 설계

   • 단순 나열이 아닌, 면접관이 납득할 수밖에 없는 논리적 프레임워크를 기반으로 답변을 재구성합니다

2. 임팩트 있는 1분 자기소개 및 핵심 키워드

   • 첫인상을 결정짓는 자기소개와 세션 전반을 관통할 본인만의 핵심 역량 키워드를 확정합니다

3. 약점 방어 및 압박 질문 대응 논리

   • 공백기, 퇴사 사유 등 예민한 질문에 대해 당당하게 대처할 수 있는 방어 논리를 구축합니다

4. 실전 전달력 점검 및 교정

   • 실제 면접 상황을 가정하여 답변의 속도, 톤, 태도 등 비 언어적 요소까지 정밀하게 점검합니다

5. 면접 리포트 및 사후 가이드

   • 세션에서 도출된 핵심 답변 정리 문서와 함께, 면접 직전까지 체크해야 할 실전 지침을 제공합니다

    

🔎 민팀장 세션 실제 후기

📄 이력서 피드백 (전략 세션 포함)

세션에서 정리된 방향을 기준으로

작성한 이력서의 정합성을 점검합니다

✔ 직무-경험 연결 구조 점검

✔ 방향 기준 정합성 피드백 (1회)

✔ 수정 방향 제시, 첨삭 진행

💎 이런 상황이라면 밀착 케어 세션이 필요합니다.

• 실전 적용 단계에서 명확한 중심점이 필요한 경우 (세션 후 혼자 실행하며 생기는 혼란 방지)

• 면접 직전까지 면접관의 시선으로 디테일한 교정을 원하는 경우 (답변 톤, 태도, 돌발 질문 대응)

• 최종 합격의 순간까지 함께 전략을 짜줄 파트너가 필요한 경우 (기업별 맞춤 대응 및 멘탈 관리)

STEP 4. 밀착 케어 세션 (2주) / 💰 400,000원

👉 세션 이후 실제 합격까지, 민팀장이 페이스메이커로 함께합니다.

✔ 제공 내용

1. [Live] 1:1 중간 점검 (주 1회 / 총 2회)

   • 진행 상황을 정밀 체크하고, 실행 과정에서 발생하는 변수에 맞춰 즉각적으로 전략을 수정합니다.

2. [Document] 이력서 및 자소서 누적 피드백 (총 2회)

   • 업데이트된 작성본을 바탕으로 채용 담당자의 시선에서 구조와 설득력을 반복 보완합니다.

3. [Chatting] 무제한 Q&A 상담 (2주간)

   • 기업 연락 대응, 처우 협상 고민 등 혼자 결정하기 힘든 매 순간의 질문에 대해 가이드를 드립니다.

4. [Final] 면접 직전 최종 시뮬레이션 (1회)

   • 실제 면접 직전, 답변의 흐름과 전달력을 마지막으로 점검하여 실전 감각을 극대화합니다.

✔ 운영 기준

• 본 세션은 STEP 1~3 진행자에 한하여 신청 가능한 프리미엄 후속 케어입니다.

🔎 민팀장 세션 실제 만족도 조사

📌 왜 민팀장인가

✔ 18년 차 현직 HR 실무 경험
✔ 실제 채용 현장에서 판단하고 결정해 본 기준

✔ 최근 30일 조회수 124만+
✔ 최근 90일 누적 조회수 273만+
✔ 단일 콘텐츠 댓글 1.7만+

👉 수십만 명의 실제 반응 데이터를 통해
👉 사람들이 어디서 막히는지 알고 있습니다

👉 그래서 단순 조언이 아니라
👉 실제 통과되는 기준으로 방향을 정리합니다

📩 신청 방법 (30초)

1️⃣ 프로필 링크 접속 및 결제
2️⃣ 사전 질문 작성
3️⃣ 일정 안내 및 확정 (3시간 이내 개별 연락)

🔥 마지막

혼자 고민해도 상황이 바뀌지 않는다면 상황을 바꿀 결정이 필요할 때입니다.